求める人物像

「あなた」そのものの価値を高めてほしい

入社する際、建築や建具に関する知識は必要ありません。仕事をする上で必要な知識や技術は、入社された後に社内でしっかりと研修を行って育成いたします。

協力会社や仕入れ先との関係も大切に

当社では、礼儀正しさも大切にしています。社内でも挨拶や返事がきちんとできる人でなければ、安心して取引先さまやお客さま先をお任せすることはできません。採用の際は知識や能力よりも、こういった人柄を重視しています。

向上心や成長を見逃さない評価体制

年功序列制度ではなく、誰にでも出世するチャンスはあります。向上心を持っている人は成長が早く、本人も楽しく知識や経験を身につけられます。
当社の代表も一人ひとりを見ていますが、基本的には上司が社員を評価するようにしています。現場の声をしっかり聴くようにしていますので、やりたい事や疑問点があれば、積極的に声をかけてくださいね。
当社で技術を身につけるためには、真面目さや向上心が大切です。毎年なにかひとつでも進化するといった心がけと、自ら学んで成長する姿勢が必要です。
どんな仕事でも、三供システムにできることは何かを考える姿勢を持ってください。もちろん、自分一人で抱え込む必要はありません。当社は部署ごとのパイプが太く繋がっているので、自分の部署ではなくても、別の事業部が協力して利益を上げることもできます。